V Competu verjamemo, da uspešna podjetja skrbijo za svoje zaposlene v vseh fazah sodelovanja – tudi ob odhodu iz podjetja. Prezaposlovanje je storitev, ki jo podjetje nudi zaposlenim, ko se mora zaradi različnih razlogov spopasti z zmanjšanjem števila svojih zaposlenih. S skupinskim ali individualnim programom kariernih delavnic lahko podjetje nudi podporo posamezniku ali večjemu številu zaposlenih naenkrat. Program sestavljajo uporabne vsebine, ki posameznikom olajšajo re-aktivacijo na trgu delovne sile:
Soočanje s spremembami in gradnja osebne odpornosti
Čustveni odziv je ob odhodu iz podjetja popolnoma na mestu. V začetnem delu programa prezaposlovanja udeleženci s psihologom pregledajo svoje čustvene odzive in zastavijo strategijo soočanja s spremembami.
Psihološko testiranje in karierno svetovanje
Izvedemo obsežno psihološko testiranje (osebnostne lastnosti, vrednote, karierni interesi, timske vloge, sposobnosti, vodstveni stili). Psiholog na individualnem srečanju udeležencem poda povratno informacijo. Sledi karierno svetovanje, vezano na rezultate testiranja in ambicije udeleženca. VEČ INFORMACIJ
Osebna znamka in komuniciranje na trgu delovne sile
Udeleženci na delavnicah ali individualnih srečanjih oblikujejo svojo osebno znamko oziroma svojo pojavnost na kanalih, ki so pomembni na trgu dela. Delavnice vodita psiholog in izkušeni svetovalec za iskanje in selekcijo. Usvojijo pisanje dobrega življenjepisa, motivacijskega pisma, ponudbe, komuniciranje na LinkedInu, mreženje in tehnike aktivnega iskanja nove zaposlitve. S strokovnjakom za iskanje in selekcijo izvedejo tudi simulacijo zaposlitvenega razgovora, ki vključuje coaching in usmerjanje glede izboljšav osebne predstavitve.
Aktivno iskanje novih priložnosti
Udeleženci skupaj svetovalcem za iskanje in selekcijo pripravijo akcijski načrt ter oblikujejo kratkoročne in dolgoročne karierne cilje. S podporo naših priporočil ciljano pristopijo na trg dela. Sledi redni pregled aktivnosti in vsebin ter uspešnosti do sedaj izvedenih akcij s svetovanjem. VEČ INFORMACIJ
