Osebno sem prepričana, da nas vse skupaj čaka ogromno lepih priložnosti in izzivov – pozabimo na »probleme«. Priložnosti so in bodo vedno, seveda pa ne pridejo kar tako mimo, ampak moram najprej sami ogromno narediti in ustvariti prostor, da se sploh pojavijo. Moj nasvet vsem, ki ste brez dela je, ohraniti zaupanje vase in močno motivacijo ter resnično proaktivno pristopajte k iskanju dela – vsak dan, vsako uro, vsako minuto. Pristopajte zelo individualno, poglobite se v podjetje in sam opis delovnega mesta. Kontaktirajte in prijavljate se le na tista delovna mesta, ki vam bodo najbolj pisana na kožo. Ne pošiljajte masovnih prijav na številne naslove. Na razgovor se temeljito pripravite. Imejte odgovore na vsa pomembna vprašanja. Poudarite vaše sposobnosti, znanja in izkušnje in jih podkrepite s konkretnimi primeri. Danes v prošnjah skoraj vsak kandidat zapiše, da je »deloven, priden, da se rad uči,…«. To torej niso lastnosti, ki vas bodo ločile ostalih. Danes delodajalci želijo dobiti nekoga, ki bo prinašal podjetju dodano vrednost in vaša naloga je, da ugotovite, kaj je vaša ključna dodana vrednost- če karikiram »biti le priden in delaven« zagotovo ne more biti.
Zanesete se lahko le nase, na lastne sposobnosti, angažiranost, iznajdljivost.
L.S.