Top karierni premiki

Samo tisti, ki svoje delo opravljajo s strastjo lahko premikajo meje in ustvarjajo uspešne zgodbe. V Competu iščemo prav take: talente, ki bodo lahko soustvarjali vaše uspehe.

Predstavljamo vam:

… 6 novih kandidatov:

• Vodjo pravnega oddelka
• Strokovnjaka za prodajo/nabavo oz. projektno vodjo
• Tehničnega direktorja, vodjo/direktorja poprodaje
• Vodjo/direktorja (regijske) prodaje 
• Vodjo marketinga, sponzorstev in odnosov z javnostmi

strokovnjake, ki smo jih osebno spoznali in ki jih zanimajo novi izzivi. Če bi želeli koga izmed njih povabiti na razgovor, nam pišite na tkp@competo.si – v dogovoru s kandidatom vam bomo posredovali natančnejše informacije in vas neposredno povezali.

V primeru dogovora o zaposlitvi znaša cena 10 % letne bruto plače kandidata.

Vodja pravnega oddelka

Kandidat-ka ima izkušnje na področju prava. 

Kot glavne dosežke izpostavi:

• Na vrhuncu svetovne finančne krize v letih 2008-2009 je vodil in uspešno zaključil pravni del skrbnega pregleda, pogajanja o prodajni pogodbi ter izpolnitev pogojev za zaključek transakcije (prodaja družbe tujemu strateškemu lastniku).
• Vodil je pravni postopek pretvorbe virtualne valute v lastniške certifikate preko globalne javne prodaje vrednostnih papirjev, za katero je bil v internem pravnem oddelku pripravljen in pri finančnem regulatorju potrjen prospekt za javno prodajo.
• Vzpostavil je pravni oddelek v visokotehnološkem podjetju, ki pri svojem delu uporablja izjemno kompleksne pogodbe s področja razvoja programske opreme in prava intelektualne lastnine.
• Sodeloval je pri združevanju, nakupu in integraciji v enotno družbo številnih avtobusnih podjetij, ki danes tvorijo vodilnega domačega ponudnika avtobusnih prevozov.

Njegove glavne odgovornosti:

• Vodenje pravnega oddelka.
• Skrb za številne zelo kompleksne pogodbe s področja razvoja programske opreme in upravljanja z intelektualno lastnino.
• Izkušnje iz financ, energetike, gradbeništva, logistike, virtualnih valut in IT industrije, delo v mednarodnih multikulturnih podjetjih.
• Pomoč in svetovanje upravi pri korporativnem upravljanju globalne skupine podjetij.
• Razumevanje potreb posla in omogočanje povečanega obsega poslovanja.

Osebno sporočilo: Done is better than perfect.

Jezikovno znanje: Odlično znanje angleškega, srbskega, hrvaškega in bosanskega jezika (na ravni najbolj zahtevnih pogodb), osnovno znanje nemškega jezika.

Želeni kraj dela: Osrednjeslovenska in obalna regija.

Strokovnjak za prodajo/nabavo, projektni vodja

Kandidat-ka trenutno dela na področju financ in je odprta za različne izzive na področju zgoraj predstavljenih industrij.

Kot glavne dosežke izpostavi:

• Sklenitev pogodbe z največjim trgovcem in uvrstitev blaga na police.
• Doseganje tretjega mesta po tržnem deležu na tujem trgu.
• Vzpostavitev in organizacija prodajnega in pospeševalnega tima na tujem trgu.

Njegove glavne odgovornosti na trenutnem delovnem mestu so:

• Izkušnje pri vodenju, motiviranju in razvoju ekipe sodelavcev.
• Zelo dobro poznavanje procesa pogajanja.
• Zagotavljanje pripravo planov in kalkulacij.
• Skrb za pripravo pogodb.
• Vodenje skupine sodelavcev, 6 distribucijskih centrov s 50 zaposlenimi in ekipo 24 pospeševalcev.

Jezikovno znanje: odlično znanje hrvaškega – srbskega jezika, dobro znanje angleškega jezika

Želeni kraj dela: osrednjeslovenska, savinjska, podravska, zasavska, spodnjeposavska, koroška, pomurje.

Tehični direktor, Vodja poprodaje, Direktor poprodaje

Kandidat-ka trenutno dela na področju prodaje in logistike.

Kot glavne dosežke izpostavi:

Njegove glavne odgovornosti na trenutnem delovnem mestu so:

Osebno sporočilo: Pravi ljudje na pravem mestu – there is no »I« in TEAM.

Jezikovno znanje: odlično znanje anglškega jezika, zelo dobro  znanje nemškega jezika, odlično znanje srbohrvaškega jezika.

Želeni kraj dela: osrednjeslovenska, gorenjska ali tujina.

Vodja/direktor (regijske) prodaje

Kandidat-ka trenutno dela na področju prodaje in svetovanja, Business Development, Presales in GoTo Market.

Kot glavne dosežke izpostavi:

Njegove glavne odgovornosti na trenutnem delovnem mestu so:

Osebno sporočilo: Let business be business and don’t complicate.

Jezikovno znanje: odlično znanje angleškega jezika, Odlično znanje hrvaškega jezija, osnovno znaje nemškega jezika

Želeni kraj dela: celotna Slovenija ali tujina.

Vodja marketinga, sponzorstev in odnosov z javnostmi

Kandidat-ka ima izkušnje na področju marketinga, prodaje in odnosov z javnostjo.

Kot glavne dosežke izpostavi:

• Dvig prihodkov od prodaje vstopnic za 19.5% ter vpeljava spletnih prodajnih platform.
• 33.1% povečanje števila gledalcev, dolgoletno povprečje dvignili za 19%.
• Izboljšanje KPI-jev oskrbne verige (znižanje zalog za 30%, 98% točnost dobav kupcem v avtomobilski industriji).
• Strateška prenova CGP in trasformacija znamke, vpeljava trajnosti v športni posel.
• Številne nagrade za najboljše spletne strani, SPORTO nagrade (večkrat najboljša znamka, nagrada za imetnike pravic).
• Številne odmevne CSR akcije in povezovanja (Europa Donna, Rdeči noski, ipd.).

Njegove glavne odgovornosti na trenutnem delovnem mestu so:

• Vodenje in upravljanje področja marketinga, sponzorstev ter komuniciranja.
• Postavljanje, spremljanje in doseganje zastavljenih KPI-jev.
• Planiranje in nadzor porabe finančnih sredstev ter analiziranje in spremljanje podatkov s pomočjo analitičnih orodij.
• Upravljanje in skrb ter razvoj blagovnih znamk, CGP, splet, SM, vodenje oglaševalskih aktivnosti.
• Vodenje prireditev in organizacije športnih dogodkov najvišjega nivoja ter drugih dogodkov.

Osebno sporočilo: »Zjutraj pojejte živo žabo in danes se vam ne bo zgodilo nič hujšega.« Mark Twain

Jezikovno znanje: slovenščina (materni jezik), odlično znanje angleškega jezika, razumevanje in osnove govora nemškega, osnove francoščine, zelo dobro znanje srbščine in hrvaščine.

Želeni kraj dela: osrednjeslovenska, savinjska, podravska