Blog in dogodki
Slaba izkušnja kandidata slabi moč tudi privlačne znamke delodajalca
14.11.2023Laura Smrekar, partnerka V bitki za privabljanje talentov danes zmagujejo podjetja s privlačno znamko delodajalca. Toda, le ta nam ne bo prav dosti...
Headhunting: Moč neposrednega ciljanega iskanja kadrov
06.09.2023Iskanje vodstvenega in strokovnega kadra postaja vse bolj zapleten in zahteven izziv. Tudi zato se vedno več podjetij odloča za najem zunanje...
Juhu, našli smo »perfect fit«! Kaj pa zdaj?
20.08.2023Zadnja leta so za kadrovske oddelke precej zahtevna. Zavzeto iščejo nove sodelavce v vedno bolj plitkem bazenu. Podjetja pa se z novimi...
Kakšnega finančnega paketa bi si želeli?
26.07.2023Maša Budnar Radilović, svetovalka za iskanje in selekcijo Competo »O finančnem paketu še nisem razmišljal…«, »pri plači sem...
Kako zasnujemo osebno blagovno znamko?
17.07.2023Na trgu dela kot iskalci zaposlitve tekmujemo z vrsto drugih strokovnjakov. Svoje možnosti v očeh zaposlovalcev si lahko povečamo, če v takem...
Misli ne beremo, moč v fazi prijav je v rokah kandidatov
17.07.2023“Pozdravljeni, zanima me, zakaj me niste povabili na razgovor za prosto priložnost, saj imam prav take izkušnje in znanja kot jih iščete za...
Ali si delodajalci tudi sami povzročamo zaposlitvene izzive?
12.07.2023Danes se veliko organizacij sooča z izzivi privabljanja novih kadrov. Čeprav se delodajalci trudimo v svoje vrste pritegniti za nas najboljše...
Ne dobimo dobrih kadrov. Nam lahko pomagate?
29.06.2023Zgornji stavek z nami delodajalci podelijo vsako leto vsaj nekajkrat. Mnogi od njih prejmejo le malo »kvalitetnih« prijav na posamezno razpisano...
Transparentnost v zaposlitvenem procesu vpliva na (ne)privlačnost delodajalca
14.06.2023Pomanjkanje iskrenosti in transparentnosti v procesu zaposlovanja lahko ima številne neprijetne posledice tako za delodajalce kot tudi za kandidate....