Blog in dogodki

Več kot polovica HR strokovnjakov do konca leta načrtuje pripravo načrta presežnih zaposlenih, velik delež pa tudi pomoč odpuščenim in...

V podjetju Polycom Škofja Loka smo leta 2021 sprejeli vizijo 2021–2025, v kateri smo kot enega ključnih ciljev zapisali, da želimo postati...

Pričakovati je, da bo na razpisana delovna mesta odziv kandidatov večji, prijave in razgovori bodo številčnejši. Zato je še toliko bolj...

Za doseganje strateške vloge HRM-ja je naprej odgovoren HRM direktor. Vprašanje procesa in odločitve je sicer bolj vprašanje »kure in jajca«,...

V podjetju, ki ima ljudi v osrčju svojega razmišljanja in delovanja, je HRM zanesljivo strateška funkcija. Ko govorimo o ljudeh, mislimo tako na...

Prepričana sem, da vas veliko za naše podjetje sploh še ni slišalo. Čeprav... Oryx Gaming d.o.o. je globalno podjetje, del skupine kanadskega...

Po dveh tednih izključno online razgovorov in sestankov bi se lahko moj zaključek glasil »over and out«. Pa se ne. Ker na koncu koncev osebno...

Vsak James Bond je »popoln«, dokler ga lahko prodajo za 40et letnika. Potem najdejo zamenjavo, iluzija...

Kakšna je mantra novodobnih zaposlovalcev? Mar menijo, da bodo relativno neizkušeni novo zaposleni sami sebi mentorji in da bodo dosegali uspehe...