Blog in dogodki
Iskreno in povsem ranljivo… omogočava vam pogled v bistvo mladih talentov
22.11.2021…Za nas to pravzaprav niso zahteve, so značilnosti okolja, v katerem smo zrastli, se pa tega še kako dobro zavedamo. Stremimo k iskanju in...
Q&A Mladi na trgu dela – Iztočnice in usmeritve v procesu selekcije in priprave na razgovor
21.11.2021Pozitivno me presenečajo, pravzaprav navdušujejo s tem, kako dobro se poznajo, kako jasno znajo predstaviti svoja vedenja na konkretnih primerih,...
Delodajalci vs. mladi kandidati – kdo se bo prilagodil komu?
21.11.2021Vprašanje, ki sem ga izpostavila v naslovu današnjega bloga, je pogosto sicer rezervirano za partnerske odnose – ali se jaz prilagodim tebi ali...
Je denar kandidatov vladar?
07.10.2021Kandidati si želijo zaposliti v okolju, kjer bodo imeli možnost napredovanja, osebne rasti, mentorske podpore, bodo cenjeni in spoštovani, bo...
Gostujoči blog - Generacija Z: ključna je izbira
22.11.2020V podjetju si želimo ambicioznih mladih zaposlenih, ki v Medis prinašajo svežino, nov pogled, drugačno razmišljanje, v zameno pa jim nudimo...
Primer dobre prakse na področju predajanja znanja mladim – Knauf Insulation
21.11.2020Čedalje večji poudarek dajemo vključevanju zaposlenih v strateške projekte podjetja, saj smo ugotovili, da je to ključ do večje uspešnosti...
Primer dobre prakse – Zaposlovanje po priporočilih (še) deluje
08.04.2020Prepričana sem, da vas veliko za naše podjetje sploh še ni slišalo. Čeprav... Oryx Gaming d.o.o. je globalno podjetje, del skupine kanadskega...