Blog in dogodki
Gostujoči blog - Generacija Z: ključna je izbira
22.11.2020V podjetju si želimo ambicioznih mladih zaposlenih, ki v Medis prinašajo svežino, nov pogled, drugačno razmišljanje, v zameno pa jim nudimo...
Primer dobre prakse na področju predajanja znanja mladim – Knauf Insulation
21.11.2020Čedalje večji poudarek dajemo vključevanju zaposlenih v strateške projekte podjetja, saj smo ugotovili, da je to ključ do večje uspešnosti...
Gostujoči komentar - Ali bi zaposlili bivšega zaposlenega?
20.11.2020Da, zaposlil bi bivšega sodelavca, v kolikor bi bil razlog razhoda iz zgoraj omenjenih navedb. Tovrstno izkušnjo imam in bila je pozitivna. Menim,...
Svet HR – Moč in odgovornost, da spreminjamo prihodnost dela in organizacij
20.11.2020Delo od doma je bilo v načrtu že precej pred pojavom epidemije, tako da smo bili relativno dobro pripravljeni. Ves svet se je praktično preusmeril...
Pogled z vrha – Boris Štefančič, direktor družbe Elrad Electronics
20.11.2020Področju HR dajemo velik pomen in ga želimo v naslednjih dveh letih razvijati v strateško smer. Oblikujemo strategijo HR s poudarkom na...
Gostujoči blog – Melita Joželj Nose, Partner in direktorica Strateškega komuniciranja Herman&partnerji
14.11.2020Poslušati ni enako slišati V prvem valu epidemije smo covid situacijo sprejeli kot krizno in jo kot tako tudi upravljali. Spomladi smo se tako...
Q&A - Kaj vse lahko podelim s kandidatom, ki pride na razgovor?
14.11.2020Če pogledamo na razgovor kot na pogovor, v katerem tako kandidati kot delodajalci ustvarjajo prostor za izmenjavo ključnih informacij v luči...
HRM globalno – pregled trendov in novosti (november 2020)
13.11.2020"Emotional Intelligence: The 3 Things Every Leader Needs To Know For Leading Remote Teams"
Avtor je v članku izpostavil in opomnil na tri pomembne...
Dobre prakse – Projekt izgradnje znamke delodajalca v Elektru Gorenjska
13.11.2020Predstavljamo vam primer dobre prakse na področju gradnje znamke delodajalca. Elektro Gorenjska se je v korona letu lotila projekta izgradnje znamke...
