Blog in dogodki
Inovativnost v virtualnem svetu - Perry Timms
30.09.2020Nevroznanstveniki so ugotovili, da gibanje pozitivno vpliva na aktivno delovanje možganov, saj spodbuja višji pretok krvi skozi možgane ter krepi...
Zakaj je močna znamka delodajalca (Employer Brand) lepilo podjetja?
27.09.2020Upravljanje znamke delodajalca bo neposredno vplivalo tako na zadržanje zaposlenih, na zavzetost, na privabljanje novih, pravih kadrov, na...
Most vrednot
20.09.2020Kaj so osebne vrednote, kaj organizacijske vrednote in kaj oba koncepta predstavljata iz vidika našega delovanja v podjetju, si lahko preberete v...
Zakaj je (meni) koristno imeti dobrega coacha?
13.09.2020Cocahing - cilj ni bil postati najboljši vodja na svetu, ampak postati boljša verzija samega...
Človek, “upgrade-aj se"
28.08.2020Kako se torej iz robota preoblikovati v človeka z vsemi odtenki čustev, delujočih in samouničujočih vedenj, sanj in izgubljenosti? Kako kljub...
V korak z digitalizacijo in spremembami: reskilling in upskilling zaposlenih
12.08.2020Leto 2020 bi lahko poimenovali leto izrednih razmer. Pa ni le koronavirus krivec za takšno ime – World Economic Forum je namreč že januarja...
Sporočilo vsem, ki vodite na daljavo
24.07.2020V nadaljevanju sledi pismo zaposlenega tebi, mojemu vodji. Ko igrava skupaj, sva si tako blizu, da naju ne loči ne epidemija, ne komunikacija preko...
Priročnik: Kako izboljšati proces (virtualnega) zaposlovanja
22.07.2020Kdaj je pravi čas za iskanje top kadrov? Vedno. Gradnja in ohranjanje dobrih odnosov s potencialnimi kandidati je investicija na dolgi...
Ali headhunting zares deluje?
14.07.2020Nekatera podjetja se iskanja in selekcije lotevajo sama, druga za to najemajo zunanje kadrovske strokovnjake, nekatera pa kombinirajo obe možnosti....