Za povečavo in pomanjšavo uporabljajte tipki CONTROL+ in CONTROL-.

Blog in dogodki

Sporočilo vsem, ki vodite na daljavo

24.07.2020
V nadaljevanju sledi pismo zaposlenega tebi, mojemu vodji. Ko igrava skupaj, sva si tako blizu, da naju ne loči ne epidemija, ne komunikacija preko...

Priročnik: Kako izboljšati proces (virtualnega) zaposlovanja

22.07.2020
Kdaj je pravi čas za iskanje top kadrov? Vedno. Gradnja in ohranjanje dobrih odnosov s potencialnimi kandidati je investicija na dolgi...

Ali headhunting zares deluje?

14.07.2020
Nekatera podjetja se iskanja in selekcije lotevajo sama, druga za to najemajo zunanje kadrovske strokovnjake, nekatera pa kombinirajo obe možnosti....

Ljudje v središču organizacije - kaj to zares pomeni?

06.07.2020
Nič ni narobe, če kratkotrajno porušimo ravnovesje in se popolnoma posvetimo stranki, ker se tako odločimo. Ampak če mi mesece, leta,...

Odnosi v času razhoda

02.07.2020
Ohranjat dobre odnose tudi z ljudmi, s katerimi se razhajamo, je izziv. Nenazadnje so naši sodelavci ljudje, ki imajo izkušnjo dela pri nas, tisti,...

Delo med in po epidemiji v številkah: fokus HR strokovnjakov bo med drugim pomoč odpuščenim in pomoč timu, ki ostaja

20.06.2020
Več kot polovica HR strokovnjakov do konca leta načrtuje pripravo načrta presežnih zaposlenih, velik delež pa tudi pomoč odpuščenim in...

Dobra praksa - Prilagajanje na spremembe v družbi Enertec (Moja Elektrarna)

11.06.2020
Če nas kdo vpraša po čem smo prepoznavni iz tega vidika, kaj bi lahko izpostavili, kaj nas dela posebne - je odgovor ravno ta način delovanja....

Svet HR – moč in odgovornost, da spreminjamo prihodnost dela in organizacij

11.06.2020
V podjetju Polycom Škofja Loka smo leta 2021 sprejeli vizijo 2021–2025, v kateri smo kot enega ključnih ciljev zapisali, da želimo postati...

Pogled z vrha - Miha Žerko, predsednik uprave SRC

11.06.2020
Kultura podjetja se najbolj zrcali v vrednotah, ki jih v sebi nosijo zaposleni. Seveda se vsa podjetja trudimo poudarjati tiste vrednote, ki trgu...
1 20 21 22 23 24 46