Za povečavo in pomanjšavo uporabljajte tipki CONTROL+ in CONTROL-.

Blog in dogodki

Analiza kompetenc in potencialov – eden ključnih in prvih korakov pri razvoju zaposlenih

27.05.2017
Si predstavljate, da bi imeli v kadrovski službi možnost, da bi zaposleni lahko tako kot npr. pri okulistu opravil pregled, na katerem bi ugotovili...

Primer dobre prakse - projekt “Role Based Work” Roche Slovenija

14.03.2017
V Roche s projektom “Role Based Work” gradimo organizacijo, ki se premika od “upravljanja človeških virov” k postavljanju ljudi in kulture...

Svet HR – moč in odgovornost, da spreminjamo prihodnost dela in organizacij

14.03.2017
Trdno verjamem, da morajo podjetja pozornost nameniti grajenju odnosov in mehkih veščin pri prav vseh zaposlenih v podjetju, ne samo izbranim...

Gostujoči blog – Urška Kajtner, HR Business Partner NiceLabel 

14.03.2017
Vloga kadrovika je že zdavnaj presegla administrativno funkcijo in je precej multidisciplinarna, bolj drzna, potrebno pa je kompleksnejše...

Pogled z vrha - Marko Perme, CEO Agilcon

14.03.2017
Vedno bom raje vložil uro dela v aktivnosti, ki povečujejo zvestobo sodelavcev, kot pa v skrivanje njihovih kompetenc pred zunanjim svetom. Sicer...

Sproščeno delovno okolje - kako ga doseči?

06.02.2017
Jutro. Beseda, ob kateri marsikdo pomisli na zamujanje, hitenje in splošno trenutno nezadovoljstvo. Spet drugi v jutrih vidijo čas za tišino,...

Je tvoj talent v dobrih rokah?

06.01.2017
Kaj je »headhunting« agencija? Kaj počnejo »lovci na glave«? Zakaj bi sodeloval z njimi – ni to slabo zate? Če želiš svoj talent kar...

Sem večni idealist - me to v poslu res ovira?

08.11.2016
Pravijo, da se v življenju vse stvari zgodijo ob svojem času. In pravijo, da se vse zgodi z razlogom. Pravijo tudi, da takrat, ko ti je najhuje,...

So milenijci res tako leni?

02.09.2016
Do 2050 naj bi generacija milenijcev štela že polovico celotne delovne populacije v svetu. Naša prihodnost torej leži na njih. Skrbeli bodo tako...
1 36 37 38 39 40 46