Za povečavo in pomanjšavo uporabljajte tipki CONTROL+ in CONTROL-.

Blog in dogodki

"Kuj železo dokler je vroče"

09.04.2015
Ta pregovor še kako drži posebej v naši industriji iskanja in selekcije kadrov. Izkušnje pa potrjujejo, da podjetja »izgubljajo« top kandidate,...

Do službe preko vez ali priporočil?

17.03.2015
Če sodite med tiste, ki menijo, da danes službo dobijo izključno tisti, ki imajo »prave veze«, se motite. Seveda ne zanikam, da se to ponekod ne...

Pogled z vrha – mag. Damjan Kralj, glavni izvršni direktor družbe BTC

05.02.2015
Učiti in rasti zgolj na osnovi lastnih znanj in pridobljenih izkušenj, je v današnjem okolju hitrih sprememb namreč lahko preveč zamuden in...

Iskanje ključnih kadrov med top izzivi tudi v 2015

04.02.2015
Delodajalci tudi letos na prvo mesto in kot glavni izziv postavljajo iskanje ključnih kadrov, top talentov, ter iskanje ustreznega »fita« - pravi...

Slabi šefi odganjajo dobre kadre

19.12.2014
Gallupova raziskava iz leta 2012 ugotavlja, da podjetja, ko izbirajo kandidate s posameznimi talenti za določeno delovno mesto, v več kot 80...

Ko zaposleni da odpoved

30.11.2014
Pred kratkim sem imela zanimiv pogovor s kolegom, ki zapušča obstoječe podjetje in po več kot 10ih letih odhaja novim izzivom naproti. Podjetju...

Pogrešamo bolj profesionalen odnos do kandidatov

21.11.2014
Pričakovali bi, da podjetja z veliko fluktuacijo in tista, ki težko dobijo vrhunske kadre, s kandidati ravnajo maksimalno spoštljivo,...

Ali podjetja sprejemajo povratnike?

06.10.2014
Ne dolgo nazaj me je kandidat povprašal ali je praksa, da se nekdo po nekaj letih vrne v podjetje, od koder je sam odšel, ker ni bil zadovoljen....

Formula za uspeh

03.10.2014
Zamislite si svoje profesionalno življenje čez pet let: ste obkroženi s sposobnimi ljudmi, potujoči po celem svetu na različnih projektih, šef...
1 38 39 40 41 42 46