Blog in dogodki
Kadrovanje tudi kot priložnost za promocijo družbe
03.09.2014Ko podjetja kadrujejo in opravljajo razgovore s številnimi kandidati, imajo edinstveno priložnost za promocijo družbe ter za dvigovanje ugleda...
Kako lahko sveži diplomanti pridete do dela?
18.06.2014Vsi, ki ste ali boste pravkar zaključili šolanje se nahajate pred prvo večjo življenjsko preizkušnjo - iskanjem dela. Sprejmite jo kot izziv,...
Kako postati ugleden delodajalec?
04.04.2014Ko se podjetje v očeh kandidata, uvrsti na sam vrh izbire, lahko rečemo, da je doseglo svoj cilj in si zagotovilo velik ugled. Kaj vse je temu...
Zaposlitvene agencije pri kadrovanju nismo nezmotljive
26.02.2014Res je. Napake se lahko dogajajo povsod in pri vsakomur in tako je tudi v zaposlitvenih agencijah. V Competu smo v dobrih 3 letih našega delovanja...
Podjetjem s slabim ugledom kaže zelo slabo
18.02.2014Mnoga je govora o iskanju in pridobivanju ključnih kadrov in o tem, kako jih je na trgu malo. Precej se tudi izpostavlja dejstvo, da je zelo težko...
Končno prihaja krožek, ki ga na naših šolah ni
23.01.2014Ne vem ali ste v zadnjih dnevih v medijih opazili, da se je Revija Moje finance lotila posebnega projekta in je pobudnica za uvedbo krožkov...
Koliko »dela« nam prinaša leto 2014?
29.12.2013V zadnjih tednih novinarji na veliko sprašujejo o tem, kakšne so napovedi zaposlovanja za drugo leto, koliko bo novih zaposlitev, kdo bo...
Izbrati eno ekskluzivno zaposlitveno agencijo ali več agencij hkrati?
24.10.2013Ko se podjetja obračajo na zaposlitvene agencije s potrebo, da jim le ta poiščejo in izberejo najbolj primerne kandidate na trgu, pri tem ubirajo...
Ali veste, da je le majhen del vseh prostih mest javno objavljen? 03.09.2013
03.09.2013Da, res je. Večina delovnih mest ni razpisanih, nikjer ni oglasov ali najav in prav zato je zaposlitvena agencija pravi naslov, ko potrebujete nov...