Blog in dogodki

Sestavni del vsake organizacije in njene kulture so zaposleni. Vodje so pomembni glasniki spremembe kulture, ki se v prakso ne bo prenesla, če je...

Vodje imajo ključno vlogo pri prenosu želene organizacijske kulture v prakso. Slog vodenja je pomemben pokazatelj uspešnosti organizacije. Vodenje...

Pomen poslanstva, vizije, strategije in vrednot Občutek smisla, ki ga zaposleni pridobijo skozi razumevanje, kako njihovo delo podpira...

Delodajalci zaposlenim omogočamo številne aktivnosti in »bombončke«, z namenom izboljšanja njihovega zadovoljstva ter samega delovnega...

Vsak zaposleni si po določenem času na istem delovnem mestu želi sprememb v smeri občutka napredka in razvoja. To je povsem naravno in...

Raziskave kažejo, da se zaposlitvena doba, torej čas, koliko časa zaposleni ostane pri enem delodajalcu, krajša. Za mlade do 30 let je ta doba...

Avtentični voditelj ustvarja pozitivno in navdihujoče delovno okolje, kjer se vsakdo počuti cenjenega in slišanega. V stroki ima avtentično...

Običajno ženske nerade govorimo o svojih letih, a midve z Nino z veseljem deliva informacijo, da v letu 2024 praznujeva abrahama, 50 let. In glede...

Vse pogosteje poslušamo o izzivih vodenja sodelavcev različnih generacij. Veliko smo lahko prebrali o posebnostih ene ali druge generacije. Imamo...