Blog in dogodki

Anja Kocjančič, ambasadorka Competo projekta 45+ V letošnjem letu bom dosegla pogoje za upokojitev. Čeprav sem zadnjih deset let vztrajno trdila,...

Na sistemizacijo večino gledamo kot na zelo birokratski del kadrovske službe. Toda, sodobna sistemizacija lahko predstavlja tudi strateško orodje,...

Bitka za kadri in talenti predstavlja enega večjih izzivov vseh delodajalcev danes. Vsi iščemo načine za izboljšanje zaposlitvenih praks in še...

Ena od ključnih sestavin uspešnega zaposlovanja je zagotavljanje pozitivne izkušnje kandidata, imenovane tudi candidate experience. Kaj točno je...

Obdobni razgovori predstavljajo ključno orodje za vzpostavljanje kulture razvoja in rasti znotraj podjetja. Gre za priložnost, ko vodje in...

Sestavni del vsake organizacije in njene kulture so zaposleni. Vodje so pomembni glasniki spremembe kulture, ki se v prakso ne bo prenesla, če je...

Vodje imajo ključno vlogo pri prenosu želene organizacijske kulture v prakso. Slog vodenja je pomemben pokazatelj uspešnosti organizacije. Vodenje...

Pomen poslanstva, vizije, strategije in vrednot Občutek smisla, ki ga zaposleni pridobijo skozi razumevanje, kako njihovo delo podpira...

Delodajalci zaposlenim omogočamo številne aktivnosti in »bombončke«, z namenom izboljšanja njihovega zadovoljstva ter samega delovnega...