Blog in dogodki
Ali zaposlitveni paket vsebuje tudi program prezaposlovanja?
16.04.2024Trg dela se neprestano spreminja, prilagaja in razvija v skladu s potrebami in zahtevami gospodarstva. To ga dela izjemno dinamičnega, pa tudi...
Znamka delodajalca: kaj je, kaj ni, s čim jo pogosto zamenjujemo
20.03.2024Znamke podjetja Korporativna znamka podjetja, blagovne znamke podjetja in znamka delodajalca predstavljajo tri stebre identitete podjetja, ki skupaj...
Poslanstvo, vizija, vrednote, kultura – še nikoli tako pomembni
09.02.2024Če si priznamo ali ne, je še kako pomembno, da verjamemo, da delujemo za višje in ne zgolj parcialne cilje, da ustvarjamo sledi, ki jih bomo lahko...
Dobro se poznati je profit zame kot tudi organizacijo
16.01.2024 »Poznavanje sebe je začetek vseh modrosti,« je dejal eden od velikih brihtnežev Aristotel. Spet drugi, Sokrat, da: »Neraziskanega življenja...
So mladi res razvajeni in brez delovnih navad?
16.01.2024S sodelavko Tino sva pred časom sodelovali v reportaži Inšpektorja24 na temo generacije Z (mladih, rojenih med približno 1997 in 2012) ter...
Pričakovanja HR v letu 2024
11.12.2023V letu 2024 se obeta dinamično obdobje za kadrovske službe, saj se soočamo z izzivi, ki zahtevajo inovativne pristope. Pridobivanje in zadržanje...
Kompetentni vodje delajo razliko - Kako prepoznati in spodbujati vodstven potencial znotraj organizacije
08.12.2023Psihološki testi, inteligenčni testi, meritev 360, vse to so pripomočki oziroma orodja, ki nam pomagajo, da iz intuitivne ocene potenciala...
Vloga vodje: oblikovanje delovnega okolja, ki spodbuja učinkovito delo
08.12.2023Ana Domenis Cankar, senior svetovalka in psihologinja Competo Pred kratkim sem na delavnici slišala (nekaj v tem smislu, ne spomnim se več točnih...
Vlaganje v razvoj voditeljstva se večkratno povrne
03.12.2023Razvoj vodstvenih sposobnosti je vedno bila ključna skrb vodstvenih delavcev in kadrovskih strokovnjakov. To zavedanje je zaradi vse večje poslovne...
