Blog in dogodki
Slaba izkušnja kandidata slabi moč tudi privlačne znamke delodajalca
14.11.2023Laura Smrekar, partnerka V bitki za privabljanje talentov danes zmagujejo podjetja s privlačno znamko delodajalca. Toda, le ta nam ne bo prav dosti...
Priprava na spremembo mindset-a in sprejemanje trajnostnih ukrepov
07.11.2023Vsako leto v Competu organiziramo dogodek za kadrovske strokovnjake iz partnerskih podjetij, na katerih teče pogovor o strateških in strokovnih...
DNK voditeljstva
16.10.2023Organizacije, kjer so vodje ozaveščeni in opolnomočeni v svoji vlogi ter medsebojno usklajeni, so dokazano učinkovitejše in uspešnejše....
Razvoj znanj in veščin za potrebe trajnostnega razvoja
15.10.2023Pomen vlaganje v izobraževanje je v resnici večji kot samo pridobivanje znanj in veščin zaposlenih. Številne raziskave kažejo, da se občutek...
Kaj zame pomeni trajnost in kako jo živim v delovnem okolju
14.10.2023Vse, ker tudi Competo in naše storitve poizkušam gledati celostno ter dolgoročno. Moje delo je skladno z mojim poslanstvom in cilji. Tudi pri...
Trajnost in zaposlovanje: Gradnja trajnostne prihodnosti skozi znanja in kompetence
22.09.2023Uresničevanje trajnostnih strategij zahteva strokovnjake s specifičnimi trajnostnimi znanji in kompetencami. Kako do njih? Kaj naj sploh iščemo?...
Pomen trajnostnega vodenja
15.09.2023Vloga kadrovske službe je med drugim tudi v tem, da spodbuja vodje k stalnemu razvoju. Le ta jim bo pomagal pri spopadanju s kompleksnostjo izzivov...
Kako najti delodajalca, ki skrbi za trajnostno delovanje družbe?
08.09.2023Dobri kandidati ne iščejo povprečnih delodajalcev. Želijo si soustvarjati zgodbo podjetja z jasno vizijo, vrednotami in poslanstvom. Želijo si...
Headhunting: Moč neposrednega ciljanega iskanja kadrov
06.09.2023Iskanje vodstvenega in strokovnega kadra postaja vse bolj zapleten in zahteven izziv. Tudi zato se vedno več podjetij odloča za najem zunanje...